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            集团 LINGANG GROUP
            临港集团是上海市国资委下属的唯一一家以产业园区投资、开发与经营和园区相关配套服务为主业的大型国有企业。
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            服务 Service
            临港集团坚持“市场化、专业化、国际化、品牌化”的发展理念,持续完善园区配套服务,形成了科技、人才、产业、金融、物业、生活六大服务体系。
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            合作 Partner
            临港集团把开放发展、共赢发展作为安身立命的重要原则,与产业集团、高等院校、科研院所、金融机构等开展战略合作。
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            临港集团 LINGANG GROUP
            临港集团是上海市国资委下属的唯一一家以产业园区投资、开发与经营和园区相关配套服务为主业的大型国有企业。
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            园区 Park
            临港集团负责开发的园区已形成“2个核心区、4大科技城、3个科创基地、X个其它园区”的总体发展格局,目前还有一批优质园区正在建设开发中。
            临港产业区
            漕河泾开发区
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            产业 Industry
            经过漕河泾地区发展33年、区域拓展22年、临港地区14年的发展,临港集团旗下园区集聚了大量优质产业,形成了非常好的产业基础。
            新一代信息技术
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            跨境电商和现代物流仓储
            “四新”经济
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            临港集团坚持“市场化、专业化、国际化、品牌化”的发展理念,持续完善园区配套服务,形成了科技、人才、产业、金融、物业、生活六大服务体系。
            科技服务体系
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            临港集团把开放发展、共赢发展作为安身立命的重要原则,与产业集团、高等院校、科研院所、金融机构等开展战略合作。
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            临港漕河泾遵义科创绿洲

            人才服务体系

            服务简介

            依托五大功能性中心——人才招聘中心、人事代理中心、人才培训中心、公共人事服务中心、综合服务中心,集服务专窗、专业团队、网上平台为一体, 为园区(临港产业区)企业和各类人才提供规范化、高效率的人力资源服务。

            服务项目

            人才招聘

            猎头招聘、校园招聘、批量招聘。

            人事外包

            员工派遣、人事代理、薪酬外包、项目外包、见习基地、弹性福利、证照办理。

            人才培训

            高端讲座、培训定制、培训外包、职称与职业资格培训、代理申报。
            成功案例
            • 2017临港迎春人才招聘会首次在共享服务中心圆满举办

              2017临港迎春人才招聘会首次在共享服务中心圆满举办

              3月3日,2017临港迎春人才招聘会首次在全新落成的临港产业区共享服务中心一楼大厅举行。中航商发等产业区47家企业携317个岗位前来参会。
              会前,临港人才公司利用微信公众号、临港工作APP等移动平台广泛邀约,吸引1800余名求职者前来应聘。招聘现场人头攒动,气氛火热,西门子风电等超过半数企业摊位前排起面试长龙。据统计,本次招聘会共收到简历1768份,企业面试1598人,达成意向录用462人,进入复试650人。企业HR纷纷表示此次招聘活动成效显著,并对全新的室内招聘场所赞不绝口。
              未来,临港人才公司将充分利用服务中心的优质场地硬件,提升招聘活动频率、规模和质量,形成服务中心固定人才市场,为产业区发展提供更多人才保障。

              3月3日,2017临港迎春人才招聘会首次在全新落成的临港产业区共享服务中心一楼大厅举行。中航商发等产业区47家企业携317个岗位前来参会。
              会前,临港人才公司利用微信公众号、临港工作APP等移动平台广泛邀约,吸引1800余名求职者前来应聘。招聘现场人头攒动,气氛火热,西门子风电等超过半数企业摊位前排起面试长龙。据统计,本次招聘会共收到简历1768份,企业面试1598人,达成意向录用462人,进入复试650人。企业HR纷纷表示此次招聘活动成效显著,并对全新的室内招聘场所赞不绝口。
              未来,临港人才公司将充分利用服务中心的优质场地硬件,提升招聘活动频率、规模和质量,形成服务中心固定人才市场,为产业区发展提供更多人才保障。

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            • 人才公司2017年春季系列校园招聘活动正式启动

              人才公司2017年春季系列校园招聘活动正式启动

              3月10日起,人才公司2017年春系列季校园招聘活动陆续走进交大、同济、上大、电机学院等7所院校,莱德沃、延锋伟世通等279家园区企业前去参会,共面试8609人,达成录用意向3127人。交大、上大、应技大等多所院校对临港产业区、漕河泾开发区长期以来鼎力支持学生就业工作表示了由衷感谢,并希望未来进一步加强校企合作,为园区建设和发展培养和输送更多优秀人才。

              3月10日起,人才公司2017年春系列季校园招聘活动陆续走进交大、同济、上大、电机学院等7所院校,莱德沃、延锋伟世通等279家园区企业前去参会,共面试8609人,达成录用意向3127人。交大、上大、应技大等多所院校对临港产业区、漕河泾开发区长期以来鼎力支持学生就业工作表示了由衷感谢,并希望未来进一步加强校企合作,为园区建设和发展培养和输送更多优秀人才。

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            • 专业技术人员职称培训再创新高

              专业技术人员职称培训再创新高

              3月,漕河泾开发区2017年专业技术人员职称培训人气持续火爆,人才公司共举办了知识产权、创新知识等5场公需科目培训,总计745人报名参训,平均每场人数达到149人,同比增长近100%,开发区职称培训点因便捷的渠道和良好的服务,已成为园区众多专业技术人员培训学习的首选。下阶段,人才公司将继续做好公需科目、中级经济师等系列职称培训,并扩大临港、松江、浦江等园区培训覆盖,为更多园区专业技术人员提供足不出园的职称培训服务。

              3月,漕河泾开发区2017年专业技术人员职称培训人气持续火爆,人才公司共举办了知识产权、创新知识等5场公需科目培训,总计745人报名参训,平均每场人数达到149人,同比增长近100%,开发区职称培训点因便捷的渠道和良好的服务,已成为园区众多专业技术人员培训学习的首选。下阶段,人才公司将继续做好公需科目、中级经济师等系列职称培训,并扩大临港、松江、浦江等园区培训覆盖,为更多园区专业技术人员提供足不出园的职称培训服务。

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            • 人才公司举办出入境新政解读会

              人才公司举办出入境新政解读会

              3月15日下午,外籍人士出入境新政解读会在人才公司305报告厅举行,SGS、费森尤斯等园区企业的110名HR参加了听讲。解读会结合国家“十二条”和上海“新十条”出入境新政,邀请了市出入境管理局外国人证件处副处长万怡和孙建萍老师,就外国专家、外籍华人、外国学生来华就业、探亲或商务洽谈的准入条件,申报流程,以及注意事项等新政和办理事宜进行了现场解析,对大家关心的问题一一作了现场解答。与会HR表示,人才新政的实施,体现了上海海纳百川的开放姿态,园区及时举办权威的新政解读会,并提供配套专业代理服务,为园区企业引进和使用外籍人才拓宽了渠道。未来,人才公司将继续根据园区企业人才引进情况,及时提供全程代理服务,为优秀人才来开发区创新与发展提供更为专业、高效的服务。

              3月15日下午,外籍人士出入境新政解读会在人才公司305报告厅举行,SGS、费森尤斯等园区企业的110名HR参加了听讲。解读会结合国家“十二条”和上海“新十条”出入境新政,邀请了市出入境管理局外国人证件处副处长万怡和孙建萍老师,就外国专家、外籍华人、外国学生来华就业、探亲或商务洽谈的准入条件,申报流程,以及注意事项等新政和办理事宜进行了现场解析,对大家关心的问题一一作了现场解答。与会HR表示,人才新政的实施,体现了上海海纳百川的开放姿态,园区及时举办权威的新政解读会,并提供配套专业代理服务,为园区企业引进和使用外籍人才拓宽了渠道。未来,人才公司将继续根据园区企业人才引进情况,及时提供全程代理服务,为优秀人才来开发区创新与发展提供更为专业、高效的服务。

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            • 临港人才公司为中航商发举办结构化面试技巧培训

              临港人才公司为中航商发举办结构化面试技巧培训

              2月20日,临港人才公司为中航商发举办了结构化面试技巧培训,企业20位技术部门管理人员前来参训。培训邀请了人力资源管理专家刘新苗从基本技巧、问题设计、注意事项等方面对结构化面试进行了深入解析,并通过模拟面试加深学员对培训内容的掌握。参训学员纷纷表示此次培训收获颇丰,对今后企业技术人员招聘提供更加专业的方法和科学的手段。今后,人才公司将继续根据企业实际需求,完善培训课程设计,进一步提升培训服务品质。

              2月20日,临港人才公司为中航商发举办了结构化面试技巧培训,企业20位技术部门管理人员前来参训。培训邀请了人力资源管理专家刘新苗从基本技巧、问题设计、注意事项等方面对结构化面试进行了深入解析,并通过模拟面试加深学员对培训内容的掌握。参训学员纷纷表示此次培训收获颇丰,对今后企业技术人员招聘提供更加专业的方法和科学的手段。今后,人才公司将继续根据企业实际需求,完善培训课程设计,进一步提升培训服务品质。

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            服务机构
            • 上海临港漕河泾人才有限公司

              上海临港漕河泾人才有限公司

              三大业务中心 人才招聘 人才培训 人事代理

              上海临港漕河泾人才有限公司(以下简称“公司”)成立于2010年,系上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司直属全资子公司,注册资本金2000万人民币。公司总部位于漕河泾开发区,设有人才招聘、人事代理、人才培训三大业务中心,并在临港、松江、浦江园区设有分公司和服务窗口。

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